◎ 담당업무

“사람과 조직의 기준을 만들고, 운영으로 완성하는 HR/GA 를 찾습니다”

1) 전사 HR 운영 전반 (입·퇴사, 근태, 계약 등) 관리

2) 채용 프로세스 운영 및 후보자 경험 관리 

3) 조직 운영 정책 및 제도 기획·개선

4) 사내 커뮤니케이션 및 조직 문화 운영 

5) 총무 업무 전반 (업무 환경, 자산, 복지 등) 관리

6) 외부 파트너 및 유관 기관 커뮤니케이션

◎ 자격요건 및 우대사항

1) 스타트업 또는 초기 조직 HR 운영 경험이 있으신 분

2) 채용부터 조직 운영까지 전반을 경험해보신 분

3) 제도/프로세스를 직접 기획하고 개선해보신 분

4) 조직 문화 및 내부 커뮤니케이션 운영 경험이 있으신 분

5) 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응할 수 있는 분